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Sabias Marzo 2022

Observancias en marzo

Marzo es un mes  lleno de celebraciones que nos brindan conocimiento sobre los derechos de la mujer, la lucha contra la discriminación racial y de género. Marzo tambien nos brinda la primavera y la Felicidad entre otras muchas cosas mas!

1 de marzo
Día de la Cero Discriminación (ONUSIDA)

8 de marzo
Día Internacional de la Mujer

10 de marzo
 Día Nacional de Concientización sobre el VIH/SIDA en Mujeres y Niñas

12 de marzo
Día Nacional de las Madres Trabajadoras

17 de marzo
de marzo san Patricio

19 de marzo
Día Nacional de la Risa

20 de marzo
Comienza Primavera – Norte
Día Internacional de la Felicidad

21 de marzo
Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial

25 de marzo
Día Internacional para las Víctimas de Esclavitud y Trata de Esclavos

29 de marzo
DÍA NACIONAL DE LOS VETERANOS DE LA GUERRA DE VIETNAM

30 de marzo
Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar

31 de marzo
Día de César Chávez
Día Internacional de la Visibilidad Transgénero

Día de la Cero Discriminación

El 1 de marzo se celebra el Día de la Cero Discriminación, con el objetivo de plantarle cara a la discriminación sea cual sea. Todas las personas tienen talentos únicos, que pueden ayudar y fortalecer las metas de sus países. No importa que diferentes parezcan o sus gustos y preferencias. Todos los seres humanos gozamos de los mismos derechos.

Eso lo establece la Declaración Universal de los Derechos Humanos y nadie tiene la potestad de arrebatarle esos derechos a otros individuos, mucho menos por su raza, género, preferencia sexual, creencias religiosas o limitación cognitiva, solo por nombrar algunas de las razones que se esgrimen al momento de discriminar a otro individuo.

La discriminación pone en peligro la vida de las personas

El principal objetivo de este día, es frenar los actos de discriminación que se pueden estar presentando en colegios, lugares de trabajo, centros de salud, comunidades y un largo etcétera.

Cada vez que se produce el rechazo hacia un individuo o un grupo de ellos, se está debilitando la cohesión social, se está retrasando el desarrollo de las comunidades, se puede estar atentando contra la vida de todos.

Dado que esta celebración está promovida e impulsada por ONUSIDA, diremos que en los casos de personas con VIH, el miedo a la discriminación hace que estas personas prefieran no tratar la enfermedad para pasar desapercibidas, lo que les conducen inevitablemente a la muerte temprana y a la propagación de la epidemia del sida.

Cultivar la Cero Discriminación desde edad temprana

Los esfuerzos se centran en educar en igualdad desde la infancia

Muchas veces la discriminación ocurre por creencias erradas que son trasmitidas de una generación a otra o por cuestiones culturales dentro de una sociedad. En vista de ello, muchos estudios de animación, se han dado a la tarea de crear cortometrajes que permitan educar a los más pequeños fuera de los límites de la discriminación. Algunos de los más famosos son los siguientes:

Purl: Un cortometraje de la casa de animación más famosa del mundo, Pixar, donde se muestra la discriminación de género dentro de las organizaciones de trabajo y como algunas mujeres recurren erradamente a asumir el comportamiento del sexo opuesto para poder encajar.

Por Siempre Jamás: Un corto inspirado en la historia real de Michèle Mouton, la primera mujer en ganar el Campeonato Mundial de Rally en 1981. La estética es de cuento de hadas, pero esta princesa es el empoderamiento femenino encarnado y logra derribar muchos estereotipos que se han sembrado en la mente de la sociedad, sobre todo el de la princesa débil que debe esperar a un príncipe para ser rescatada o tomada en cuenta.

Igualdad, no discriminación: Nuevamente entra en juego la diferencia que hacen los niños en contra de las niñas, sobre todo en materia deportiva, pero la moraleja del cuento es que las niñas pueden ser tan buenas como los varones si se les da la oportunidad. Por eso hay tantas mujeres brillando en futbol, tenis, béisbol y otros deportes.

Zero: El último cortometraje que te recomendamos viene de la mano de los estudios Zealous Creative y es el que se demuestra como todas las personas tienen un valor importantísimo dentro de la sociedad, porque aunque no lo creas cada cual está en la capacidad de cambiar su propia realidad e incluso la realidad de los otros.

Así que este próximo 1 de marzo, plántale cara a la discriminación, bien sea de forma física o por medio de las redes sociales, compartiendo mensajes que permitan disminuir los prejuicios de la sociedad con el hashtag #ZeroDiscrimination o #DiscriminaciónCero.

 

article source : https://www.diainternacionalde.com/ficha/dia-de-cero-discriminacion

Cero Discriminación

¿Por qué se conmemora hoy el 30 de Marzo como el Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar/personal doméstico?

Fue en el año 1988 cuando se proclamó el 30 de marzo como el Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar, por medio del primer gran Congreso de Trabajadoras del Hogar, que tuvo lugar en Bogotá, Colombia.

En 1988, en Bogotá, Colombia, tuvo lugar el primer Congreso de Trabajadoras del Hogar, donde se conformó la Confederación Latinoamericana y del Caribe de Trabajadoras del Hogar (CONLATRAHO), y se instituyó el 30 de marzo como Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar, como fecha conmemorativa y de reivindicación de los derechos de este sector compuesto en su mayoría por mujeres; precisamente con la intención de colocar en la agenda pública su situación de discriminación sistemática y llamar la atención ante la indiferencia social.

En esa reunión se discutieron muchos asuntos, pero los de mayor interés eran la gran discriminación que sufren las personas que se dedican a esta labor, la falta de leyes que les amparen, el establecimiento de un pago digno por su labor y el derecho a una protección social por parte de los estados.

El trabajo doméstico consiste en el trabajo realizado en un hogar y para él, incluidas las tareas domésticas, el cuidado de niños y otros cuidados personales. De manera genérica se puede diferenciar entre remunerado y no remunerado. «Trabajo del hogar» es el nombre con el que las trabajadoras reivindican su actividad económica, productiva.

Para diferenciar las labores domésticas que se realizan en casa, generalmente tenemos las remuneradas y las no remuneradas realizadas por integrantes de la familia, las trabajadoras del hogar han definido que se les denomine de esa manera, precisamente porque lo que exigen en primera instancia es que se les reconozca como trabajadoras y que en correspondencia con esta condición, tengan acceso igual al goce de los derechos como cualquier trabajador y trabajadora.

Es preciso recordar que la corresponsabilidad social del cuidado, la protección de la maternidad y el pleno reconocimiento de derechos de las y los trabajadores domésticos remunerados, son elementos importantes de una política pública que reconoce que no puede haber discriminación por sexo en las relaciones laborales.

Finalmente, las Agencias de las Naciones Unidas instan a las autoridades y a la sociedad a garantizar y respetar los derechos de los y las trabajadoras del hogar y prevenir y eliminar cualquier tipo de discriminación en la ley y en la práctica, reiterando su plena disponibilidad para seguir trabajando conjuntamente con los Estados y la sociedad en favor del respeto y protección de los derechos humanos de todas las personas.

Actividades que realiza un trabajador doméstico

En realidad, el trabajo doméstico existe a través de la historia de la civilización humana y siempre ha sido realizado por las personas cuya condición económica o racial es la menos favorecida. Este trabajo contempla muchas actividades entre las cuales destacan:

  • La limpieza y orden del hogar.
  • Trabajos manuales de gran demanda (Por ejemplo, en las haciendas, la recolección de la cosecha, la doma de caballos o el mantenimiento de las máquinas)
  • Cuidado de los niños.
  • Cuidado de los ancianos.
  • Elaboración de alimentos.
  • Planchado y arreglos de prendas de vestir.
  • Conducción de coches.
  • Cuidado y poda de los espacios vegetales (Jardines).
  • Mantenimiento del hogar (Plomería, electricidad, pintura de la fachada, etc.)

Películas que han retratado la realidad de los trabajadores domésticos

Aunque esta pequeña lista aborda la vida de los trabajadores domésticos desde diferentes ángulos, la suma de todas podría resumir la realidad que viven muchas personas de ese gremio.

  • Criadas y señoras: Película estadounidense del 2011, cuenta la historia de la realidad vivida por las criadas de color, en la sociedad sureña de los años 60, donde se están propiciando muchos cambios en cuanto al tema racial y social en general.

2- Lo que queda del día: Una producción británica y estadounidense, del año 1993, protagonizada por Anthony Hopkins y Emma Thompson. La película retrata la vida de un mayordomo inglés y lo que se espera de él, en una sociedad tan rígida como la de Gran Bretaña.

  • Spanglish: Aunque un tanto más ligera que las anteriores, esta película protagonizada por Paz Vega y estrenada en 2004, es un pequeño esbozo de la realidad de muchas mujeres latinas que emigran a los Estados Unidos y deben enfrentarse a una cultura e idioma muy diferente al de ellas, mientras hacen su mayor esfuerzo por ganarse el pan día tras día.

¿Qué hacer para celebrar el Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar?

Primero que nada, si en tu casa hay un trabajador doméstico o varios, puedes hacerle algún tipo de reconocimiento. Por otro lado, podrías interesarte en las políticas que se llevan a cabo en tu localidad sobre el tema o quizás simplemente impulsar un cambio que sea positivo para este gremio. Todas las ideas son bienvenidas y te invitamos a compartirlas en las redes sociales con el hashtag #DíaInternacionaldelasTrabajadorasdelHogar.

Recursos de apoyo en USA: La Alianza Nacional de Trabajadoras del Hogar (en inglés: National Domestic Workers Alliance, abreviada NDWA) es una organización que promueve los derechos de las trabajadoras del hogar en los Estados Unidos

 

Article sources: https://www.diainternacionalde.com/ficha/dia-internacional-de-las-trabajadoras-del-hogar

Día internacional de las Trabajadoras del Hogar

Yalitza Aparicio llama a proteger a los trabajadores domésticos durante la emergencia del coronavirus

Día Internacional de la Mujer

Juntas, las mujeres podemos encontrar la fuerza para salir Adelante ONU/Jean Marc Ferré   Yalitza Aparicio durante una entrevista en el estudio de televisión de la ONU en Ginebra.

Yalitza Aparicio considera que las mujeres necesitan tomar la iniciativa y mostrarle al mundo su valor y todo lo que con capaces de aportarle. La actriz nominada al Oscar dice que la película Roma muestra cómo las mujeres se apoyan entre ellas y lo importante que es ese lazo. Para su principal protagonista, Roma es una mezcla de mujeres reales que llevan a las espectadoras a identificarse con alguna de ellas.

No importa lo que te digan, las mujeres, todas, estamos solas, le dice Sofía, la señora de la casa, a Cleo, su empleada doméstica en la multipremiada película Roma. Yalitza Aparicio, la actriz nominada al Oscar que interpreta a Cleo explica el impacto que esa frase tan fuerte le causó y reflexiona sobre ella.

“Fue algo complicado asimilarla y llegar al punto de decir ‘es verdad’. [Sin embargo]Entre nosotras podemos encontrar esa fuerza para seguir adelante. Hay muchas cosas que la sociedad va a decidir o criticar, pero no llegarán a resolverte nada. Necesitas tú tomar la iniciativa de salir adelante. En la película se mostraba el apoyo que tenían estas mujeres que, aunque eran de clases [sociales] diferentes, juntas lograron continuar con su vida. Este apoyo entre mujeres siempre te lleva a más cosas”, apunta.

El apoyo entre mujeres siempre te lleva a más cosas

Yalitza Aparicio visitó la sede de la ONU en Ginebra para participar en las actividades de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en el Día Internacional de la Mujer. En ese marco, la actriz dio una entrevista a la Radio y Televisión de las Naciones Unidas en la que afirmó que Roma es una película que muestra la realidad en la que los personajes femeninos son una mezcla de mujeres de verdad que llevan a las espectadoras a identificarse con alguna de ellas.

“Con la abuela, con Sofi, la niña, con la señora Sofía, con Cleo, con Adela. Fue una mezcla de estas mujeres reales que te llevaban a identificarte con alguna de ellas”.

Día Internacional de la Mujer

El Día Internacional de la Mujer, dice Yalitza, es una jornada que permite enfatizar la valentía de las mujeres y mostrar que pueden “hacer muchas cosas para el mundo”.

“A veces no se nos da la oportunidad pero, aun así, nos arriesgamos a ir por más”, señala y agrega que las mujeres enfrentan obstáculos por el mero hecho de pertenecer al género femenino. “Pero esto también te lleva a tomar fuerza, a respirar y a continuar, y a tener la serenidad para hacer las cosas correctamente.”

“El hecho de estar aquí ahora, celebrando a todas estas mujeres y mostrándoles que se puede, me hace encontrar más la fuerza para continuar, para que más mujeres se unan a esto. Que se den cuenta de lo valiosas que son y que sigamos por un buen camino.”

Yalitza tiene estas convicciones a partir de su experiencia. Ella creció pensando que, por el color de la piel, o el nivel socioeconómico, no se podía avanzar. “Los medios de comunicación a veces son un poco agresivos porque subliminalmente te están transmitiendo mensajes que te dicen que tú no puedes aspirar a eso”, acota.

La sociedad está despertando y se está dando cuenta de que no importan estos estereotipos

Es en este sentido que le agrada el impacto que ha tenido su actuación en la película Roma y la presencia que ella ha adquirido entre el público en general y entre las mujeres en particular.

“Ahora, cuando muchas chicas ven la televisión y me ven a mí, pueden encontrar esa ilusión de ‘también puedo llegar a estar en ese lugar, también puedo lograr lo que está haciendo ella’, y creo que lo bonito es que la sociedad está despertando y se está dando cuenta de que no importan estos estereotipos, sino que importa tu deseo de llegar a hacer las cosas.”

Alfoso Cuarón ha dicho que en México no es difícil ver dónde está el poder económico a partir del color de la piel, Yalitza Aparicio piensa que es verdad.

“Desafortunadamente así es. Estamos muy mal como sociedad, creo. Tengo la esperanza de que eso cambie. Hemos avanzado en cosas que nos han ayudado, en lo personal, al mostrar que un color de piel no te va a determinar a algo”, opina la actriz.

Se vale soñar

Estudiar para ser maestra tuvo que ver con su intención de cambiar la mentalidad de las niñas y los niños e impulsarlos a desarrollar su potencial.

“Yo tenía la clara intención de mostrarle a mis alumnos que se vale soñar y hacer esos sueños realidad”.

Para Yalitza, lo fundamental es tenerse confianza, ése es su mensaje a las niñas y niños en el Día Internacional de la Mujer.

“Si tú crees que lo puedes hacer, lo vas a lograr. Sueñen y alcancen esos sueños”.

 Netflix

Yalitza Aparicio juega con un niño de la familia para la que trabaja en un escena de la película Roma.

 

Source for article:  https://news.un.org/es/story/2019/03/1452451

Noticias ONU Yalitza Aparicio habla sobre la importancia de que las mujeres se apoyen para seguir derribando barreras. #DíadelaMujer #8M

ESTADÍSTICAS DE FRECUENCIA

Las decisiones que toman las madres trabajadoras

Source of information:   United States census: https://www.census.gov/library/stories/2020/05/the-choices-working-mothers-make.html

Las madres trabajadoras constituyen una parte significativa de la fuerza laboral, representando casi un tercio (32%) de todas las mujeres empleadas.

Aproximadamente dos tercios de los 23,5 millones de mujeres trabajadoras con hijos menores de 18 años trabajaron a tiempo completo en 2018

El grupo industrial más común para las madres trabajadoras fue el de servicios educativos, atención médica y asistencia social; El 40% de todas las madres empleadas trabajan en este grupo.

El 44% de las madres trabajadoras de 25 años o más tenían una licenciatura o superior en comparación con el 38% de todos los trabajadores de 25 años o más. Esto está en línea con otras tendencias que muestran que las nuevas madres con mayor nivel educativo tienen más probabilidades que todas las nuevas madres de tener trabajo.

Mientras que algunos empleadores ofrecen beneficios como tiempo libre pagado, otros no lo hacen, algunas toman una licencia sin goce de sueldo. El 12% de las mujeres con al menos un hijo menor de 6 años tenían un poco más de probabilidades de ausentarse sin paga durante al menos 2 semanas- en comparación el 9% de las mujeres con hijos de 6 a 17 años solamente y el 8% de todos los trabajadores.

61 % de las mujeres con al menos un hijo menor de 6 años tenían más probabilidades de reportar el cuidado de su hijo como la razón por la que experimentaron desempleo – en comparasion con el 46 % de mujers con hijos de 6 a 17 años únicamente .

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