Sabias Enero 2023

Día Mundial de la Cultura Africana y Afrodescendiente

El Día Mundial de la Cultura Africana y Afrodescendiente

Se celebra: 24 de enero de 2021 ; Proclama: UNESCO; Desde cuando se celebra: 2020

El 24 de enero se conmemora el Día Mundial de la Cultura Africana y Afrodescendiente, una fecha que busca celebrar la riqueza de la cultura africana, sus ritmos, su arte, sus creencias, en fin todo lo que hace a este continente ser lo que es.

También, es una fecha importante para visualizar la influencia que ha tenido la cultura africana en el mundo, principalmente en los países del continente americano, donde durante años fueron enviados multitud de esclavos, generando una mezcla cultural y un sincretismo único.

Es el caso, por ejemplo de las Fiestas de San Juan en países como Venezuela, Colombia, Cuba, Costa Rica, las cuales no eran sino una demostración de rebeldía por parte de los esclavos de utilizar las creencias cristianas españolas para abrirse camino hacia la libertad, logrando incluso crear coreografías durante la faena de labranza que no era sino un entrenamiento de combate.

Otra reminiscencia de esta fusión de mundos es el capoeira brasilero, nacido de una combinación de bailes, acrobacias y música, promovidos por jóvenes afrodescendientes. En realidad, se trata de un arte marcial que conjuga la cultura africana con las influencias de los indígenas de principios del siglo XVI.

Hay mucho por aprender, compartir y celebrar en el Día mundial de la Cultura Africana y de los Afrodescendientes, por lo que la UNESCO alienta la participación de todos a través de debates, conferencias, talleres, eventos culturales y presentaciones o exposiciones.

#Díamundialdelaculturaafricanayafrodescendiente.

Article Source: https://www.diainternacionalde.com/ficha/dia-mundial-cultura-africana

Día Internacional de la Mujer en el Multilateralismo

La delegación permanente del Paraguay ante la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (Unesco) ha informado que, durante la 212° sesión del Consejo Ejecutivo de la Unesco, fue aprobada por unanimidad el proyecto de decisión que establece el 25 de enero como el “Día Internacional de la Mujer en el Multilateralismo”.

El proyecto apoyado y copatrocinado por el Paraguay, titulado “Día Internacional de la Mujer en el Multilateralismo”, busca destacar el papel crucial que desempeñan las mujeres en el fomento de la paz y el desarrollo dentro del sistema multilateral.

Tiene como objetivo fomentar los valores y el liderazgo de las mujeres, y poner de relieve su contribución al éxito de las misiones de las organizaciones e instituciones internacionales, así como a la promoción de la diversidad cultural en el sistema multilateral.

La agenda sobre las mujeres, la paz y la seguridad de las Naciones Unidas pone de manifiesto que las mujeres, que tienen un papel de agentes de cambio y de transformación positiva, no son suficientemente valoradas ni reconocidas; así el reconocimiento de la experiencia de las mujeres sigue siendo limitado.

La iniciativa de este día internacional se ciñe a los principios de la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer, adoptada el 18 de diciembre de 1979, por la Asamblea General de las Naciones Unidas, en cuyo preámbulo se establece que “(…) la máxima participación de la mujer en todas las esferas […] es indispensable para (…) el bienestar del mundo y la causa de la paz”.

Las Naciones Unidas declararon que la participación de la mujer y la igualdad de género son parte integrante de la consecución de cada uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de su Agenda 2030, e incluso tienen un objetivo específico conexo (ODS 5). Esta decisión alentará, ampliará, promoverá y respaldará actividades para lograr los ODS.

Asimismo, se destaca que la iniciativa contribuirá a crear conciencia sobre la necesidad de garantizar la participación igualitaria de las mujeres en todos los niveles de la sociedad y sobre su papel crucial en la promoción de la paz, en el respeto de los derechos humanos y en el intercambio intercultural.

Article source: https://www.mre.gov.py/index.php/noticias-de-embajadas-y-consulados/se-establece-el-25-de-enero-como-el-dia-internacional-de-la-mujer-en-el-multilateralismo

Hechos y cifras: Liderazgo y participación política de las mujeres

La participación y el liderazgo de las mujeres en la política y la vida pública en pie de igualdad son fundamentales para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible antes de 2030. Sin embargo, los datos muestran que la representación de las mujeres es insuficiente en todos los niveles de toma de decisiones del mundo. Por tanto, la paridad de género en la política está aún lejos de ser alcanzada.

Las mujeres en cargos directivos gubernamentales

• desde Septiembre de 2022, hay 28 países donde 30 mujeres se desempeñan como Jefas de Estado o de Gobierno.
• Sólo 13 países están presididos por una Jefa de Estado, y 15 países tienen Jefas de Gobierno.
• Sólo el 21% de quienes ocuparon ministerios fueron mujeres, y apenas en 14 países los gabinetes de Gobierno han alcanzado el 50% o más en la representación de las mujeres. Con un aumento anual de apenas el 0.52%, no se alcanzará la paridad de género en los cargos a nivel ministerial antes de
• Las 5 areas ministeriales más comúnmente ocupadas por mujeres son las siguientes:
• Familia/Niñez/Juventud/Adultos Mayores/Discapacidad.
• Asuntos Sociales.
• Medio Ambiente/Recursos Naturales/Energía.
• Empleo/Trabajo/Formación Vocacional.
• Asuntos de la Mujer/Igualdad de Género.

Las mujeres en los parlamentos nacionales

Únicamente el 26% de los escaños parlamentarios nacionales están ocupados por mujeres.

Apenas 5 países cuentan con el 50% de representación de mujeres en las cámaras bajas o únicas de los parlamentos. Rwanda (61%); Cuba (53%); Nicaragua (51%); México (50%); y los Emiratos Árabes Unidos (50%).

Otros 27 países han alcanzado o superado el 40%, entre ellos, 15 países europeos, 5 de la región de América Latina y el Caribe, 5 africanos, 1 en Asia y 1 en el Pacífico.

Con el nivel de avance actual, la paridad de género en los cuerpos legislativos nacionales no se logrará antes de 2063.

Las mujeres en los gobiernos locales

• Los datos sobre 136 países muestran que las mujeres constituyen casi 3 millones (34 por ciento) de los miembros de los cuerpos deliberativos locales. Sólo 2 países han alcanzado el 50%, y en otros 20 países, más del 40% del funcionariado local son mujeres [14].
• También se observan variaciones regionales para la representación de las mujeres en los órganos deliberativos locales, a partir de enero de 2022:

Asia central y meridional, 41%; Europa y América del Norte, 36%; Oceanía, 32%; Asia oriental y sudoriental, 28%; América Latina y el Caribe, 25%; África subsahariana, 25%; Asia Occidental y África del Norte, 18%.

Aumento de la participación

• La mayoría de los países del mundo no ha logrado el equilibrio de género, y son pocos los que han establecido o cumplido metas ambiciosas respecto de la paridad entre los sexos (50–50).
• Existen pruebas firmes y cada vez más numerosas de que la presencia de mujeres líderes en los procesos de toma de decisiones políticas mejora dichos procesos. Por ejemplo, una investigación sobre los panchayats (consejos locales) de la India puso de relieve que el número de proyectos de abastecimiento de agua potable en zonas donde dichos consejos están liderados por mujeres era un 62 por ciento mayor que en el caso de aquellas cuyos consejos están liderados por hombres. En Noruega se encontró una relación de causalidad directa entre la presencia de mujeres en los consejos municipales y la cobertura de la atención infantil.
• Las mujeres demuestran liderazgo político al trabajar por encima de las divisiones partidarias en grupos parlamentarios de mujeres —incluso en los escenarios políticos más agresivos— y al defender asuntos de igualdad de género como la eliminación de la violencia de género, la aplicación de licencias parentales y de servicios de cuidado infantil, cuestiones jubilatorias, leyes de igualdad de género y la reforma electoral.

Article Source: https://www.unwomen.org/es/what-we-do/leadership-and-political-participation/facts-and-figures