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Sabias Noviembre 2022

Observancias en Noviembre

1 de Noviembre
Día de Todos los Santos & Día Mundial del Veganismo

2 de Noviembre
“Día de los Muertos”

3 de Noviembre
Día Internacional contra la Violencia y el Acoso Escolar

5 de Noviembre
Día Internacional de las Personas Cuidadoras

6 de Noviembre
Día para prevenir la explotación del Medio Ambiente en la guerra y los conflictos armados

11 de Noviembre
Día de los Veteranos

14 de Noviembre
Día Internacional contra el tráfico ilícito de Bienes Culturales

  Día Mundial de los Huérfanos

16 de Noviembre
Día Internacional para la Tolerancia

Día Internacional del Patrimonio Mundial

19 de Noviembre
Día Internacional de la Mujer Emprendedora

20 de Noviembre
Día Universal del Niño

Día de la Industrialización de África

24 de Noviembre
Día de Acción de Gracias

Día Mundial de la Evolución

25 de Noviembre

Día de la Herencia Nativa Americana

Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer

27 de Noviembre

Domingo de Adviento

28 de Noviembre

Comienzo del Janucá

30 de Noviembre

Día Internacional de la Seguridad Informática

Día Internacional de las Personas Cuidadoras

El 5 de noviembre se rinde un merecido homenaje a aquellas personas que se dedican al cuidado de personas mayores o en situación de dependencia. Se celebra el Día Internacional de las Personas Cuidadoras.

¿Por qué se celebra?

Esta efeméride se creó en el año 2014, para reconocer la labor ejercida por cuidadores profesionales y familiares que dan lo mejor de sí mismas en la atención y cuidados a personas para el mejoramiento de su calidad de vida, bien sea por enfermedad, discapacidad o por edades avanzadas.

Personas que cuidan a personas: una labor loable

Una persona cuidadora es aquella que brinda el apoyo requerido para el cuidado de otra persona que se encuentra en situación de dependencia, ya sea de manera transitoria o definitiva, para satisfacer sus necesidades básicas y contribuir a la mejora de su calidad de vida.

Se destacan las modalidades de cuidador profesional y cuidador familiar:

El cuidador profesional o formal es aquella persona que brinda un servicio de atención y asistencia domiciliaria remunerado, que involucra labores domésticas y de auxiliar de enfermería. Aplica conocimientos teóricos y prácticos para el apoyo y acompañamiento en la rutina diaria, así como la atención de las demandas y requerimientos de la persona que cuida.

En cambio, el cuidador familiar es ejercido por un miembro del grupo familiar, un amigo o un conocido de la persona a cuidar. No posee una capacitación formal, no percibe ninguna remuneración y no tiene un horario definido para ejercer las labores de cuidado.

Tradicionalmente la familia ha ejercido un rol relevante en el cuidado de algún miembro del grupo familiar. En algunos países, como España, se estima que el 85% de los cuidadores familiares que se dedican de manera exclusiva al cuidado de un ser querido son mujeres.

¿Cuáles son las funciones de un cuidador profesional?

Un cuidador profesional es aquella persona que atiende las necesidades y requerimientos de pacientes mediante atención domiciliaria, recibiendo una remuneración por sus servicios. Debe poseer estudios, conocimientos previos y experiencia acerca del cuidado de personas con una condición de dependencia, bien sea por enfermedad, edad avanzada o discapacidad. Entre sus principales funciones mencionamos las siguientes:

  • Aseo personal.
  • Alimentación.
  • Mantener la limpieza del espacio donde está ubicada la persona a cuidar.
  • Suministrar el tratamiento médico prescrito al paciente.
  • Control de la tensión arterial.
  • Aplicar terapias de rehabilitación.
  • Cambiar de postura al paciente en la cama y movilizarlo periódicamente.
  • Acompañar al paciente en los traslados a los centros de salud, o a una consulta médica.
  • Otras funciones indicadas por el médico tratante o a solicitud de la familia del paciente.

Películas sobre personas cuidadoras

Presentamos una selección de documentales y películas inspiradoras y aleccionadoras, cuyo tema central está referido al rol ejercido por las personas cuidadoras y su importancia en la recuperación física y emocional de los pacientes:

  • Descuida, yo te cuido (EEUU. Director: J. Blakeson. Año 2021): drama que refleja a una inescrupulosa guardiana legal que se aprovecha de ancianos abandonados por sus familiares en casas de retiro, bajo el lema “Cuidar es mi Trabajo”.
  • The Upside: Amigos por Siempre (EEUU. Director: Neil Burger. Año 2018): este remake de la película “Intocable” aborda la relación de camaradería y amistad que surge entre un millonario parapléjico y un hombre con antecedentes criminales y desempleado, quien es contratado para cuidarlo y asistirlo en su rutina diaria.
  • Los Principios del Cuidado (EEUU. Director: Rob Burnett. Año 2016): después de atravesar una dura tragedia personal un escritor retirado se dedica a cuidar a enfermos. Conoce a un chico de 18 años de edad que sufre de distrofia muscular. Ambos harán un viaje por carretera, enfrentándose a obstáculos y dificultades que los ayudarán a crecer.
  • Antes de Ti (Reino Unido. Directora: Thea Sharrock. Año 2016): una chica que reside en un pueblo de la campiña inglesa acepta el trabajo de cuidar a un joven y exitoso hombre de negocios que quedó paralítico a raíz de un accidente de coche. Vivirán una historia de amor y una verdadera lección sobre la vida.
  • Siempre Alice (EEUU. Director: Walsh West. Año 2014): una prestigiosa profesora de la Universidad de Columbia, felizmente casada y con hijos descubre que tiene Alzheimer. Afrontará esta dura enfermedad, contando con el apoyo, amor y cuidados de su familia.
  • Intocable (Francia. Director: Oliver Nakache. Año 2011): un aristócrata tetrapléjico debido a un accidente contrata los servicios de un inmigrante marginal y ex convicto, surgiendo una extraña y entrañable amistad.

Comparte información útil e interesante en las redes sociales acerca del Día Internacional de las Personas Cuidadoras, con las etiquetas #DíaInternacionalDeLasPersonasCuidadoras, #DiadePersonasCuidadoras, #Diadelaspersonascuidadoras, #cuidadores.

Article source: https://www.diainternacionalde.com/ficha/dia-internacional-personas-cuidadoras

Nota*: este articulo esta escrito y publicado originalmente en Ingles.

 

Día Internacional de la Mujer Emprendedora

El 19 de noviembre se celebra el Día Internacional de la Mujer Emprendedora y tiene como finalidad visibilizar a la mujer y seguir contribuyendo al empoderamiento femenino en el mundo, además de acabar con la desigualdad de género.

Igualdad de género para un mundo más sostenible

Hoy más que nunca se necesita que en el mundo entero exista una igualdad de género. De acuerdo a las Naciones Unidas, las mujeres tienen derechos inalienables, los cuales ha venido apoyando desde su Carta Fundacional.

Desde sus inicios, este organismo internacional, creó la Comisión de la Condición Jurídica y de la Mujer con el fin de que comenzara a promoverse la igualdad de género, así como el empoderamiento de la mujer.

En el año 1948, durante una asamblea extraordinaria de la Organización de Naciones Unidas celebrada el 10 de diciembre, se aprobó la declaración que reafirma que todos los seres humanos tienen derecho a la libertad, la igualdad y la dignidad, sin ningún tipo de distinción de acuerdo a su raza, color, sexo, idioma, religión o cualquiera otra condición.

Tuvieron que transcurrir unos años más para que la Asamblea General declarara en 1975 el Año Internacional de la Mujer, que dio lugar a que se realizara la primera Conferencia Mundial sobre la Mujer, todo esto gracias a los innumerables movimientos feministas que en todo el mundo se llevaron a cabo durante la década de los 70.

¿Por qué se celebra el Día Internacional de la Mujer Emprendedora?

El Día Internacional de la Mujer Emprendedora es una fecha que busca, entre otras cosas, reivindicar los derechos salariales de las mujeres con respecto a los hombres. Esta desigualdad es bastante notoria y ocurre en muchas partes del mundo.

Por ejemplo, en países como España, se calcula que la diferencia salarial entre hombres y mujeres alcanza un 23%. Estas cifras son realmente significativas en una sociedad donde el sexo femenino está preparado para tener las mismas aspiraciones salariales que los hombres, sin embargo, durante años ha tenido que enfrentar duros retos financieros y empresariales para poder alcanzar sus propios emprendimientos.

Aquí se evidencia una clara desigualdad de género, que, sin lugar a dudas, afecta a la sociedad en general, ya que el valor de la mujer cada vez cobra más fuerza en cualquier ámbito de la vida.

El emprendimiento femenino se ha visto como una necesidad de romper con los prejuicios sociales sobre las verdaderas capacidades que tienen las mujeres para los negocios y los nuevos emprendimientos.

Tasa de emprendimiento de la mujer a nivel mundial

Las regiones del planeta que presentan mayores tasas de emprendimiento de las mujeres son las que se encuentran en vías de desarrollo como es el caso de América Latina y África. En Angola, de cada diez mujeres, cuatro o más son capaces de desarrollar su propia empresa, lo mismo ocurre en países como Chile y Colombia.

En el caso de los países europeos, España ocupa el décimo sexto lugar por encima de Alemania y Reino Unido y donde se espera que la tasa siga en aumento para los años que están por venir.

Esta disparidad entre los distintos continentes, tiene mucho que ver con el desarrollo económico, donde en los países menos avanzados, las mujeres están obligadas a buscar mayores fuentes de trabajo, mientras que en las sociedades donde el nivel de vida es más alto, hay mayores fuentes de empleo, por lo tanto, no existe una necesidad real de que la mujer esté obligada a fundar su propia empresa.

La mujer y su gran emprendimiento en causas sociales

Las mujeres que han decidido desarrollar empresas y negocios con un fin netamente social, son aquellas con un gran nivel de formación educativo, quienes trabajan a favor de lograr cambios sociales y para ello fundan empresas sin ningún tipo de lucro o también puede darse el caso que estas organizaciones cumplan ambas funciones, que generen ganancias propias y que al mismo tiempo sirva para prestar un servicio social.

La razón de este tipo de emprendimiento es contribuir de alguna forma a resolver problemas sociales que no son atendidos por los entes competentes, que en este caso son las instituciones públicas y el estado.

Con este tipo de empresas se les presta ayuda a las personas más necesitadas que no cuentan con los suficientes recursos ya sea por pertenecer a un estrato social y económico más bajo.

¿Cómo celebrar el Día Internacional de la Mujer Emprendedora?

Para celebrar el Día Internacional de la Mujer Emprendedora sólo bastará con reconocer el importante papel que desempeña la población femenina en todo el mundo. Hacer valer sus derechos, donde prevalezca la igualdad de género.

El emprendimiento femenino en las últimas décadas, ha sido muy positivo para la sociedad. Representa un gran aporte que ayuda a generar ingresos, además de darle a la mujer un mayor empoderamiento en un mundo donde los hombres siguen teniendo mayores oportunidades.

Tú también puedes poner tu pequeño grano de arena en esta causa compartiendo algún tipo de información sobre este interesante tema en las distintas redes sociales o simplemente dando tu opinión con el hashtag #DíaInternacionaldelaMujerEmprendedora.

Article source: https://www.diainternacionalde.com/ficha/dia-internacional-mujer-emprendedora

Nota*: este articulo fue escrito y publicado originalmente en Ingles

Mujeres emprendedoras: Creando oportunidades FoCo14 México

Mes de la Herencia Indígena Estadounidense 

Lo que comenzó a principios del siglo XX como un esfuerzo para establecer un día que reconociera las significativas contribuciones de los primeros americanos a la creación y crecimiento de los Estados Unidos, se ha convertido en la designación de todo un mes para ese propósito.

Uno de los primeros en proponer un día de los indígenas estadounideses fue el Dr. Arthur C. Parker, un indígena Seneca que era director del Museo de Artes y Ciencias en Rochester, Nueva York. Él convenció a los Boy Scouts de conmemorar un día de los “primeros estadounidenses”, que se celebró durante tres años.

En 1915, en el Congreso anual de la Asociación de Indígenas estadounideses en Lawrence, Kansas, se adoptó un plan para celebrar como “Día del indígena estadounideses” el segundo sábado de mayo, y se solicitó el reconocimiento de los indígenas como ciudadanos. Red Fox James, un indígena Blackfeet, había cabalgado de estado en estado buscando la aprobación de un día que honrara a los indígenas americanos, y el 14 de diciembre de 1915 presentó a la Casa Blanca las firmas de apoyo de 24 gobiernos estaduales. Sin embargo, no hay registro de que tal día haya sido proclamado.

El primer “Día del Indígena estadounidense” celebrado en un estado fue el segundo sábado de mayo de 1916, declarado por el gobernador de Nueva York. Varios estados lo celebran el cuarto viernes de septiembre. Por ejemplo, en Illinois fue declarado en 1919. Actualmente, varios estados han nombrado al “Día de Colón” como el “Día del Nativo estadounidense”, pero sigue siendo una celebración sin reconocimiento legal como festividad nacional.

En 1990 el presidente George H. W. Bush aprobó una resolución nombrando a noviembre de 1990 como el “Mes Nacional de la Herencia del Indígena estadounidense”. Desde 1994 se han hecho proclamas similares.

El Mes Nacional de la Herencia Indígena y Nativa de Alaska se celebra como reconocimiento de las culturas intertribales, los eventos, diseños y logros de los indígenas estadounidenses y de los nativos de Alaska, así como para educar al público sobre su herencia, historia, arte y tradiciones.

Article source: https://ar.usembassy.gov/es/education-culture-es/irc/feriados-celebraciones-en-estados-unidos/mes-de-la-herencia-indigena-estadounidense/

El Clan de la Marta

ESTADÍSTICAS DE FRECUENCIA

 

En el mundo, solo 1 de cada 3 empresas pequeñas, medianas y grandes es de propiedad de mujeres. Este porcentaje varía entre y dentro de las regiones, desde un mínimo de 18 % en Asia meridional a un máximo de 50 % en América Latina y el Caribe.

 Latinoamérica se destaca por su porcentaje de mujeres emprendedoras

  • Sabías que el mayor porcentaje de mujeres emprendedoras a nivel mundial proviene de economías emergentes? Este es uno de los hallazgos del 2020/2021 Global Report del GEM (Global Entrepreneurship Monitor).
  • América Latina, África y Medio Oriente son las regiones con mayor representación femenina en el ecosistema del emprendimiento. Su potencial está por encima del de Europa y Norteamérica. Por ejemplo, países desarrollados como Polonia e Italia cuentan con las tasas más bajas de emprendimiento femenino según este estudio. En Italia, por cada tres hombres que quieren emprender, o ya tienen su modelo de negocio, hay sólo una mujer empresaria.

Fuente: 2020/2021 Global Report de Global Entrepreneurship Monitor (GEM)

La “oportunidad” para emprender siendo mujer en América Latina se debe a varias razones. Algunas no son tan alentadoras. En principio, debido a la falta de oportunidades en el mercado laboral. Para nadie es un secreto que hay una brecha de género en los salarios y cargos administrativos de las empresas tradicionales en la región.

Según un informe de Aequales, la diferencia de salario entre hombres y mujeres en América Latina es del 10,6%  en cargos de alta gerencia o ejecutivos. Mientras que en otros, la brecha salarial supera el 22%.

Otra razón es que las economías emergentes tienen menos competencia en ciertas industrias y esto genera una gran oportunidad para explorar y traer nuevas ideas de negocio, incluso desde el exterior. El estudio de GEM tuvo en cuenta 50 países en el mundo. Colombia y Panamá lideran la lista.

Los colombianos se destacan entre otros países con una tasa de mujeres emprendedoras del 30%. La diferencia entre hombres y mujeres es tan sólo del 3%. Le sigue Panamá, donde el 28% son mujeres emprendedoras y cerca de un 36% hombres. Hay ejemplos que se destacan en la región desde Colombia como RUNA, HABI y Exponencial Confirming, startups fundadas por mujeres.

Article Source: Soy Startup Latam (8/4/2021)

https://soystartuplatam.com/mujeres-emprendedoras-latam/

 

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